AFEST dans la Professionnalisation – Centre de Compétences.

Conduire et accompagner la réflexivité des formateurs.

28 juin 2022 Créateur d'AFEST Sofiane

Les actions de formation en situation de travail, nécessitent une posture particulière d’accompagnement. Une approche pédagogique différente de celle de

Union Nationale des cadres et compétences va former les cadres à Bordj-Bou-Arreridj pour accompagner sa stratégie de développement des compétences

5 juin 20225 juin 2022 Créateur d'AFEST Sofiane

Entre la création d’un centre européen des compétences et la mise en place des cursus professionnels, l’union nationale des cadres et compétences multiplie les initiatives pour former une main-d’œuvre capable de soutenir sa stratégie de développement des compétences des cadres. Celle-ci permettra au pays et la ville de Bordj-Bou-Arreridj de construire la transition des enseignants, formateurs et cadres d’organisations.

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AFEST dans la Professionnalisation Développement des compétences Evaluation Expérience utilisateur

L’évaluation fait partie intégrante du processus de l’AFEST.

12 février 2022 Créateur d'AFEST Sofiane

La preuve élément d’évaluation Ce que je prends comme une évaluation technique ; ce que Quinn explique à travers cette citation

AFEST dans la Professionnalisation Développement des compétences Entreprise et formation

L’action en AFEST.

12 février 202212 février 2022 Créateur d'AFEST Sofiane

Nous avons abordé ensemble la méthode SOFRAT qui analyse la partie Ingénierie de formation en AFEST. C’est un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d’actions de formation en situation de travail ou de dispositifs AFEST afin d’atteindre efficacement l’objectif visé.