L’AFEST, un véritable outil DE Construction des compétences ?

Je vais probablement faire un peu de pub mais si vous avez déjà travaillé avec Human Formation, vous savez qu’on fonctionne déjà en mode AFEST, et ce, depuis notre création. Comme dit dans ce titre, nous interprétons l’AFEST comme former et résoudre des problèmes

Lire la suite

L’action en AFEST.

Nous avons abordé ensemble la méthode SOFRAT qui analyse la partie Ingénierie de formation en AFEST. C’est un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d’actions de formation en situation de travail ou de dispositifs AFEST afin d’atteindre efficacement l’objectif visé.

Lire la suite